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添加时间:但是,随着Uber在2017年开始掉入泥潭,一系列问题接踵而至:性骚扰、被抵制、高管团队去职等负面打击,公司人心不定。自动驾驶研发也屋漏偏逢连夜雨:先是一起事故让其叫停了自动驾驶测试(后来证实是人类司机方全责),然后又在与Waymo的官司上,不断陷入被动地位(更多证据被曝光)。
业绩补偿难到位 创新医疗收监管关注函张玉、曹学平在迟迟未收到业绩补偿的当口,6月14日,创新医疗管理股份有限公司(002173.SZ,以下简称“创新医疗”)发布关于收到浙江证监局监管关注函的公告。浙江证监局提请创新医疗积极采取措施,督促建华医院的补偿义务人上海康瀚投资管理中心(有限合伙)(以下简称“康瀚投资”)、福恬医院补偿义务人常州乐康投资管理中心(有限合伙)(以下简称“乐康投资”)尽快履行业绩补偿义务,切实保障公司与投资者的合法权益。
2、刘强东不再担任京东董事及行政总裁;3、刘强东不再是任何B类普通股的最终实益拥有人;4、刘强东由于当时的身体和/或精神状况而无法出席董事会会议及管理公司。从技术上说,京东董事会已经寸步难行。京东董事会章程规定,在刘强东不在场的情况下,董事会不得举行正式会议,除非他自己回避。据京东的财报显示,京东共有五名董事,包括三名独立董事、刘强东以及腾讯集团总裁刘炽平。而在一般情况下,一家公司通常会有8-12名董事。
至于二级资本市场,我这里有一个“不太积极”的二级资本市场,里面有四个要素,第一个要素,反收购条例。2016年和2017年的“宝万之争”可能大家都非常熟悉,其实是给我们全中国一个非常好的公司治理的教育,大家知道公司治理有内部治理和外部治理,内部治理像董事会、高管的薪酬等等,但是外部治理就需要一个非常活跃的控制权市场,时时刻刻有门口的野蛮人觊觎你的公司,如果你的高管不作为他们就可以进来把你的高管换掉,正因为有时时刻刻在门外关注你的野蛮人,公司的高官才不敢懈怠、才努力的工作,这是非常好的方式能够促进企业外部的公司治理。
3、中央对房地产的定调是“三稳”,不是“三松”也不是“三紧”,老成谋国是时间换空间,当前一方面要防止货币放水带来资产泡沫,另一方面也要防止主动刺破引发重大金融风险,用时间换空间、寻找新的经济增长点、扩大改革开放、调动地方政府和企业家积极性。
经营预期和采购量指数均下滑,主因中美贸易摩擦8月以来不断升级。生产经营预期指数为53.3%,较上月回落0.3个百分点。采购量指数为49.3%,较上月回落1.1个百分点,再度跌破荣枯线。企业经营预期再度回落主要原因是8月以来的贸易摩擦升级。原材料库存指数下降与采购量下行有关,产成品库存指数上升与需求偏弱有关。8月原材料指数47.5%,较上月下滑0.5个百分点,主因采购量下行。产成品库存指数47.8%,较上月回升0.8个百分点,体现库存被动积压,主要是需求较弱。由于需求不强且价格有回落压力,企业主动补库存的动力不足。